Otroci in ne le otroci čutijo potrebo po tem, da se vklopijo in da bi bili sprejeti, sledijo normam, ki jih je določila skupina. To je tisto, kar je znano kot vrstniški pritisk pri otrocih, pojav, ki smo mu izpostavljeni vsi in ima lahko negativne posledice, če malčkov ne naučimo prepoznavanja in soočanja z njim.
Biti otrok ni lahko, čeprav večina od nas čuti določeno nostalgijo po tem obdobju. Biti najstnik tudi ni; the treba se prilegati Lahko prispeva k neželenemu ali celo nevarnemu vedenju. Zato je pomembno, da smo kot starši pozorni na znake, na vedenjske spremembe malčkov in jim zagotovimo potrebna orodja za pozitivno soočanje s pritiskom vrstnikov.
Kaj je pritisk vrstnikov?
Pritisk vrstnikov je vpliv, ki ga ima večina na nas. Vpliv, ki lahko spremeni naše misli, občutke in vedenje. Mladostništvo je verjetno najmočnejše obdobje, ki pa ni izključno samo mladostnik, temveč nas spremlja skozi vse življenje, saj izhaja iz potrebe, da se človek vklopi. Iz težnje, da se moramo prilagoditi normi, da se izognemo cenzuri ali neodobravanju naših vrstnikov.
Kako pritisk vrstnikov vpliva na otroke in mladostnike?
Vrstniški pritisk pri otrocih se kaže na različne načine in lahko vpliva tako pozitivno kot negativno. In to nas skrbi, saj se pogosto prilagajamo vedenju referenčne skupine ovira kritično mišljenje otroka ali mladostnika.
Potreba po občutku sprejetosti vodi otroke in mladostnike, da se vedejo tako, kot skupina neposredno ali posredno zahteva od njih, ne da bi razmišljali o naravi tega, kar počnejo niti v posledicah. In ne samo to, ampak z delovanjem v imenu skupine nanjo prenašajo osebno odgovornost.
Seveda pritisk vrstnikov ni vedno negativen. Skupina lahko pozitivno vpliva na otrokovo rutino, razširi njegova zanimanja in ga povabi k novim izkušnjam, ki so pozitivne. In tudi med posledicami, za katere menimo, da so negativne, obstajajo različne stopnje nevarnosti v smislu dejanj in odnosov pred njimi.
Kako lahko otroku pomagamo pri soočanju?
Da bi otroku pomagali obvladati pritisk vrstnikov, je prvi korak dvignite svojo samopodobo in zaupanje in vzpostavijo empatično komunikacijo, tako da se počutijo varne, da spregovorijo o svojih skrbeh, negotovostih in strahovih.
Pomembno je tudi, da jim že od malih nog damo možnost povedati svoje mnenje in odločajte glede na svojo starost. Zagovarjanje svojega položaja pred drugimi je veščina, ki vam bo omogočila zdrav odnos s sodelavci.
Poleg tega se je treba soočiti s tem problemom družbenega pritiska različne tehnike, ki jih lahko naučimo tako da imajo orodja za izhod iz situacij, v katerih doživljamo ta pritisk in čutimo skušnjavo, da bi sprejeli nekaj, česar ne delijo. To so naslednje:
- tehniko porušene plošče. Cilj te tehnike je vztrajati pri svoji nameri, brez opravičevanja ali izgovorov. Ko imamo opravka z ljudmi, ki so zelo vztrajni in ne poslušajo argumentov, je idealno ponavljanje iste fraze, dokler naše stališče ni jasno. Stavek, kot je "Razumem, da hočeš ... ampak jaz nočem", "Razumem, da ti je všeč ... ampak raje ..."
- Sendvič tehnika. Ta tehnika se uporablja za kritiziranje in je sestavljena iz izražanja negativne točke in kritike med pozitivnimi vidiki ljudi, ki jim je kritika namenjena. Zato je idealno, da govor začnemo z nečim, kar nam je všeč, nadaljujemo s tem, kar želimo spremeniti, in zaključimo z drugim pozitivnim sporočilom ali predlogom. Na primer: »Lepo se imam, ko s tabo igram nogomet, vendar bi rad, da nekega dne preizkusiva nove načrte. Prepričan sem, da se bova skupaj domislila nečesa kul." "Rad se zabavam s teboj, vendar mi ni treba piti, da bi se zabaval, vedno je dobro imeti nekoga, ki je 100% za skupino." "Zelo ste pametni, vendar se vam ni treba smejati X-u, da bi to pokazali, ker ga ne uporabljate, da bi dobili ..."